G20 FASTMONTERT HYDRAULISK KRAN UTEN G11 DAGKURS
G20 Fastmontert hydraulisk kran uten G11 Vi tilbyr krankurs i G20 fastmontert hydraulisk kran. Målet med kurset er å gi...
View Details →
Instructors
Greg Corrales
greg@vancowill.no
E-learning
Online course
Slug
stillasbygger-kurs-5-9-meter-e-laering
Stillasbyggerkurs 5 – 9 meter – E-læring
Meld deg på i dag og start når som helst.
Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstakere som skal arbeide med montering, demontering, endring og kontroll av systemstillaser med øverste stillasgulv inntil 9 meter i standardoppstilling etter leverandørens monteringsanvisning får nødvendig opplæring.
Kravet til opplæring gjelder også ved bygging, demontering, endring og kontroll av rulle- og bukkestillaser.
Kursinnhold
Praksisdelen kan gjennomføres i egen bedrift eller i våre lokaler etter avtale.
G20 Fastmontert hydraulisk kran uten G11 Vi tilbyr krankurs i G20 fastmontert hydraulisk kran. Målet med kurset er å gi...
View Details →Tårnkran-kurs: Sikker og Effektiv Bruk av Tårnkran G2 Pris teori kr 12.900.- inkl. lærebok og kursbevis (kompetansebevis...
View Details →Vi tilbyr krankurs i G1 mobilkran. Målsettingen er å gi eleven en god teoretisk innføring i sikker bruk av mobilkran, sa...
View Details →Vi tilbyr krankurs i G1 mobilkran. Målsettingen er å gi eleven en god teoretisk innføring i sikker bruk av mobilkran, sa...
View Details →Masseforflytningsmaskin teori – klasse M1 – M6 Kursinnhold E-læring Modul 1.1 – Felles del kran, truck og maskin Lover o...
View Details →G8 Lastebilkran uten G11 – Dagkurs Bestått praktisk prøve vil være grunnlag for utstedelse av kompetansebevis for fører...
View Details →Stillasbrukerkurs Meld deg på i dag og start når som helst. Om kurset I «Forskrift om utførelse av arbeid» nr. 1357, § 1...
View Details →Stillasbrukerkurs Meld deg på i dag og start når som helst. Om kurset I «Forskrift om utførelse av arbeid» nr. 1357, § 1...
View Details →Stillaskurs 2 – 5 meter Innhold Under følger en kort introduksjon til reglene for opplæring av stillasbrukere. Arbeidsgi...
View Details →This website uses cookies to ensure you get the best experience. We use necessary cookies for the site to function and optional cookies to improve our services.